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社团招新策划书范文
更新时间:2024-05-29 11:11:22

社团招新策划书范文

(1)社团招新策划书范文

  学校的社团可以说是同学的一种爱好的去处,哪里有很多相同爱好的朋友。今天呢,小编就为大家推荐社团二轮招新策划书范文,希望能帮到大家哦~

  社团二轮招新策划书范文1一、 招新背景

  湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好者自愿参加的学生团体,现挂靠于湖南科技大学潇湘学院,隶属于院团委,是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作,在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理,活跃气氛相对活跃。

  潇湘文学社秉承科学发展理念,注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一,旨在提高学生的人文素养,丰富学生的校园生活、营造学习氛围,弘扬湖湘文化,培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

  成立之初,潇湘文学社坚持以社员为本,崇尚民主,社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式,坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力,不断创新,不断提高;坚持以交流为根,拓宽知识,扩大视野,为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

  小荷才露尖尖角,期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展,不断壮大,成为学生们永久的精神家园。

  二、 招新目的

  为了保证文学社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文学社工作,实现干部的新老交替,培养和壮大文学社干部队伍,保证文学社工作的连续性,本社将在9月18、19进行招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传潇湘文学社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  三、招新细则

  (一)招新对象

  10级新生以及09、08级学生

  (二)招新要求

  1、对文学有浓厚的兴趣

  2、承认潇湘文学社章程,自觉遵守文学社各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:9月18日—9月19日

  地点:南校美食广场

  四、招新流程

  (一)前期宣传

  1、具体流程

  1)、宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。

  2)、各部组织人员下寝宣传,着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

  2、要求

  (1)海报内容新颖,形式多样化。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

  (3)各部门统一下寝,下寝人员应注意态度与措辞等方面。

  3、时间

  招新前一周

  (二)报名阶段

  时间: 9月18-9月19日

  (1)、由组织部负责,在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

  (2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如文学社的具体运作,文学社的部门设置,中特会的发展方向,中特会会员的要求等问题给予解答。

  (3)欲入社的学生,报名之后,只需交10元入社费,即可成为社员。 (4)批准入社的学生必须认真如实地填写《湖南科技

  大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

  (四)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

  时间:待定

  地点:待定

  (1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

  (2)、面试内容

  ① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

  ② 回答评委的问题。

  ③ 对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

  (3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

  (4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

  (五)审核确定人员名单

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

  2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

  3、公布录取名单,并短信通知录取者。

  湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社

  二零一x年九月九日

  社团二轮招新策划书范文2苏大大益爱心茶室坐落于历史悠久、文化底蕴深厚的苏州大学本部,如宝石般鲜活地镶嵌在王健法学院的心脏,周围环绕着百年沧桑的古树和岁月洗磨的欧式古建筑,青砖红瓦伴着茶室的高山流水别有一番庄严肃穆的气氛,北面毗邻独树一帜的绿茵茵的大草坪,穿过两道拱门便是本部南门,它接壤着负有粉墙黛瓦、人家枕河的韵味的十全街和十梓街。大益爱心茶室在全国各大高校已成为数十万大学生爱心传递、公益活动实践和茶文化体验的平台,苏大爱心茶室有幸成为其中的一员,而我们将成为苏大这一平台的先驱者,你心动了吗?

  如果你是传统文化爱好者,或者对茶道艺术感兴趣,即使你从没接触过茶,我们可以给你一个了解茶的机会,提供学习茶文化的环境。只要你有一颗公益心,愿意为大家服务,且有一定的空闲时间,那就加入我们吧!!!!!

  一、招新目的

  为了保证大益爱心茶室有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展大益爱心茶室工作,实现干部的新老交替,培养和壮大大益爱心茶室干部队伍,保证大益爱心茶室工作的连续性,充分开展公益事业,本组织进行现场招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传大益爱心茶室的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们茶室。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好茶室的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在茶舍活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  4.为大学生提供勤工俭学的场所。

  二、招新细则

  (一)招新对象

  12、13、14级本科学生以及13、14级研究生

  (二)招新要求

  1、对茶道有浓厚的兴趣

  2、承认大益爱心茶室章程,自觉遵守大益爱心茶室各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  计划20人左右。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人现场报名登记,统一安排时间面试,合格后经指导老师和店长批准方可进入大益爱心茶室工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:10月11日、10月12日

  地点:东校区教育超市旁(10.11)、本部二食堂(10.12)

  三、招新流程

  (一)前期宣传

  1、具体流程

  1)、利用海报、横幅的形式告知大益爱心茶室招新的信息。

  2)、各组织人员下寝宣传,着重对茶道文化的宣传。

  2、要求

  (1)海报内容新颖,形式多样化。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

  (3)各部门统一下寝,下寝人员应注意态度与措辞等方面。

  3、时间

  招新前一周

  (二)报名阶段

  时间: 10月12-14日

  (1)、由组织部负责,在大益爱心茶室内设立报名咨询点,以及分发招新要求的报名表。

  (2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如大益爱心茶室的具体

  运作,大益爱心茶室的部门设置等问题给予解答。

  (3)欲入爱心茶室的学生,报名之后,等候面试通知。

  (三)报名方式

  (1)现场报名

  报名地点:王健法学院大楼B (本部大草坪前)

  时间:10月12日-10月14日

  (2)短信报名

  编辑短信:姓名+学院+校区

  时间:10月12日-10月13日

  联系人:

  李正兵:

  张通:

  (四)面试阶段——指导老师及四名骨干进行面试

  时间:10月13日-10月15日

  下午:2点半-5点

  晚上:6点半-9点

  地点:苏大本部法学院大楼B座大 益爱心茶室(大草坪前)

  (1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

  (2)、面试内容

  ① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

  ② 回答面试人员的问题。

  ③ 对某些艺术特长的人,可以现场展示风采。

  (三)后期整理

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报。

  2、指导老师和店长长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

  3、公布录取名单,并短信通知录取者。

  宣传招新的着重点:

  1、在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

  2、做好经费预算。

  大益爱心茶室

  二零一x年十月

(2)社团招新策划书范文

  策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本。今天呢,小编就为大家推荐社团春季招新策划书范文,希望能帮到大家哦~

  篇一:学校社团招新策划书范文湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社招新策划书(草案)

  一、 招新背景

  湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好

  者自愿参加的学生团体,现挂靠于湖南科技大学潇湘学院,隶属于院团委,是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作,在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理,活跃气氛相对活跃。

  潇湘文学社秉承科学发展理念,注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一,旨在提高学生的人文素养,丰富学生的校园生活、营造学习氛围,弘扬湖湘文化,培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

  成立之初,潇湘文学社坚持以社员为本,崇尚民主,社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式,坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力,不断创新,不断提高;坚持以交流为根,拓宽知识,扩大视野,为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

  小荷才露尖尖角,期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展,不断壮大,成为学生们永久的精神家园。

  二、 招新目的

  为了保证文学社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文学社工作,实现干部的新老交替,培养和壮大文学社干部队伍,保证文学社工作的连续性,本社将在9月18、19进行招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传潇湘文学社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  三、招新细则

  (一)招新对象

  10级新生以及09、08级学生

  (二)招新要求

  1、对文学有浓厚的兴趣

  2、承认潇湘文学社章程,自觉遵守文学社各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:9月18日—9月19日

  地点:南校美食广场

  四、招新流程

  (一)前期宣传

  1、具体流程

  1)、宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。

  2)、各部组织人员下寝宣传,着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

  2、要求

  (1)海报内容新颖,形式多样化。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

  (3)各部门统一下寝,下寝人员应注意态度与措辞等方面。

  3、时间

  招新前一周

  (二)报名阶段

  时间: 9月18-9月19日

  (1)、由组织部负责,在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

  (2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如文学社的具体运作,文学社的部门设置,中特会的发展方向,中特会会员的要求等问题给予解答。

  (3)欲入社的学生,报名之后,只需交10元入社费,即可成为社员。 (4)批准入社的学生必须认真如实地填写《湖南科技

  大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

  (四)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

  时间:待定

  地点:待定

  (1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

  (2)、面试内容

  ① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

  ② 回答评委的问题。

  ③ 对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

  (3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

  (4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

  (五)审核确定人员名单

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

  2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

  3、公布录取名单,并短信通知录取者。

  湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社

  二零XX年九月九日

  篇二:学校社团招新策划书苏大大益爱心茶室坐落于历史悠久、文化底蕴深厚的苏州大学本部,如宝石般鲜活地镶嵌在王健法学院的心脏,周围环绕着百年沧桑的古树和岁月洗磨的欧式古建筑,青砖红瓦伴着茶室的高山流水别有一番庄严肃穆的气氛,北面毗邻独树一帜的绿茵茵的大草坪,穿过两道拱门便是本部南门,它接壤着负有粉墙黛瓦、人家枕河的韵味的十全街和十梓街。大益爱心茶室在全国各大高校已成为数十万大学生爱心传递、公益活动实践和茶文化体验的平台,苏大爱心茶室有幸成为其中的一员,而我们将成为苏大这一平台的先驱者,你心动了吗?

  如果你是传统文化爱好者,或者对茶道艺术感兴趣,即使你从没接触过茶,我们可以给你一个了解茶的机会,提供学习茶文化的环境。只要你有一颗公益心,愿意为大家服务,且有一定的空闲时间,那就加入我们吧!!!!!

  一、招新目的

  为了保证大益爱心茶室有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展大益爱心茶室工作,实现干部的新老交替,培养和壮大大益爱心茶室干部队伍,保证大益爱心茶室工作的连续性,充分开展公益事业,本组织进行现场招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传大益爱心茶室的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们茶室。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好茶室的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在茶舍活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  4.为大学生提供勤工俭学的场所。

  二、招新细则

  (一)招新对象

  12、13、14级本科学生以及13、14级研究生

  (二)招新要求

  1、对茶道有浓厚的兴趣

  2、承认大益爱心茶室章程,自觉遵守大益爱心茶室各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  计划20人左右。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人现场报名登记,统一安排时间面试,合格后经指导老师和店长批准方可进入大益爱心茶室工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:10月11日、10月12日

  地点:东校区教育超市旁(10.11)、本部二食堂(10.12)

  三、招新流程

  (一)前期宣传

  1、具体流程

  1)、利用海报、横幅的形式告知大益爱心茶室招新的信息。

  2)、各组织人员下寝宣传,着重对茶道文化的宣传。

  2、要求

  (1)海报内容新颖,形式多样化。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

  (3)各部门统一下寝,下寝人员应注意态度与措辞等方面。

  3、时间

  招新前一周

  (二)报名阶段

  时间: 10月12-14日

  (1)、由组织部负责,在大益爱心茶室内设立报名咨询点,以及分发招新要求的报名表。

  (2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如大益爱心茶室的具体

  运作,大益爱心茶室的部门设置等问题给予解答。

  (3)欲入爱心茶室的学生,报名之后,等候面试通知。

  (三)报名方式

  (1)现场报名

  报名地点:王健法学院大楼B (本部大草坪前)

  时间:10月12日-10月14日

  (2)短信报名

  编辑短信:姓名+学院+校区

  时间:10月12日-10月13日

  联系人:

  李正兵:

  张通:

  (四)面试阶段——指导老师及四名骨干进行面试

  时间:10月13日-10月15日

  下午:2点半-5点

  晚上:6点半-9点

  地点:苏大本部法学院大楼B座大 益爱心茶室(大草坪前)

  (1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

  (2)、面试内容

  ① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

  ② 回答面试人员的问题。

  ③ 对某些艺术特长的人,可以现场展示风采。

  (三)后期整理

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报。

  2、指导老师和店长长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

  3、公布录取名单,并短信通知录取者。

  宣传招新的着重点:

  1、在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

  2、做好经费预算。

  大益爱心茶室

  二零XX年十月

(3)社团招新策划书范文

  新的一下个学期的开始,社团又在烦恼招新策划书要怎么样写了。下面就是小编给大家整理的社团招新策划书范文,希望对你有用!

  社团招新策划书范文篇1一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

  二.招新目的:随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

  1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

  2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

  3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

  4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

  三:招新对象:xx理工学院全体同学

  四:招新要求

  1:热爱文学,乐于上进。

  2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

  3:工作积极,有上进心,敢于创新。

  五:招生新式

  1:通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。

  2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

  通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)

  3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)

  六:招新前期准备

  1:由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

  2:xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

  七:活动流程

  1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

  2:在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

  3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

  八:人员安排

  1:

  2:

  3:

  ……….

  九:活动用具:两套桌椅,宣传海报,xx文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支……..

  十:经费预算:略

  社团招新策划书范文篇2为繁荣校园文化,增强学生学习技能,丰富课余生活,展现社团风采,培养创新精神,提高综合素质,形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围,同时为我社在新的一年里注入新的活力,传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化,扩大打响纵横书法协会的社团品牌,我社准备在此次招新活动进行如下安排:

  一、招新时间安排:11月21—22日

  二、具体内容:

  1、宣传

  (1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单,并将宣传板放于显眼醒目的位置

  (2)于招新现场放置宣传板

  (3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围

  (4)在人流量较大时进行现场书法,作品当作奖品适当送出(类似抽奖,报名表相当于抽奖单)

  (5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动,并由社长亲自辅导与评价,增加同学对社团活动的兴趣

  2、招新工作

  (1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。

  (2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问,介绍社团概况。

  (3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表,开具收据。并妥善管理所收取费用。

(4)社团招新策划书范文

  一、活动背景

  户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

  二、活动目的

  为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。

  三、策划单位

  江西城市学院社团联合会社团联合会•户外运动协会

  四、实施单位

  户外运动协会理事会及各部门

  理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

  人事部:xx

  财务部:xx

  宣传部:xx组织部:xx

  外联部:xx

  后勤医疗部:xx

  五、活动对象

  20xx年报到新生

  六、活动时间、地点

  活动时间:8月25日—9月10日

  地点:一食堂门前广场

  七、活动流程

  第一阶段:活动的筹备(8月20—8月15)

  (一)各个部门的准备工作内容

  (1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

  (2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。

  (3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求,整理活动预算。

  (4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。

  (5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。

  (6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

  (二)前期宣传准备

  宣传部长王绪豹任组长,其他会员为组员。

  工作内容:(1)全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

  第二阶段:招新现期准备

  1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)

  2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)

  3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)

  第三阶段:招新现场(8月27—9月10)

  1、招新场地有社联统一安排,不得擅自设点招新。

  2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。

  3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

  4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象

  5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。

  6、对新会员每日统计。

  第四阶段:招新后期工作(9月10号—9月15号)

  1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。

  2、完成租借资产的整理及归还。

  3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时及时上报、归档。

(5)社团招新策划书范文

  街舞(Street Dance)是起源于美国,基于不同的街头文化或音乐风格而产生的多个不同种类的舞蹈的统称,最早的街舞舞种为Locking,起源于20世纪六十年代。现在,就来看看以下三篇关于街舞社团招新策划书的文章吧!

  街舞社团招新策划书

  一、活动目的及意义:

  丰富学校社团活动,增添大学生活乐趣,培养发展学生特长,让大学校园变得更加丰富多彩,让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取更多的学生加入街舞社团。

  二、活动时间:20XX年8月30日—20XX年9月23日

  三、活动地点:

  招新宣传在全校范围内进行,我们将会在学校主要宿舍楼前,计算机楼前,学校操场等处设立报名点。

  四、活动内容:

  1、招新准备阶段〔8.30—9.15〕

  ①召开社团领导人会议,商议招新工作细节,讨论招新相关事项,并给各部门分配工作。

  印制招新表格,制定新的学年计划。

  准备招新横幅,绘制宣传海报。

  ④联系代课老师,决定上课时间。

  2、正式招新阶段〔9.16—9.23〕

  挂横幅,贴宣传海报。

  发放街舞社社员资料登记表。

  为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。

  ④军训结束后,正式招新

  〔包括拟定新的值班人,帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕

  三、招新工作尾声〔9.23晚〕

  1、举办一次新生社员见面会,让新生们看到不同舞种的风采(包括:breaking、Jazz、popin、HipHop等)为他们介绍每个舞种的历史与知识,让他们有一个初步的印象。

  2、发放CA干部申请表,让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会

  3、根据新生的基本课程排出不同班次

  四、正式进入社团教学阶段

  宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

  街舞社团招新策划书方案

  一、 活动背景

  在过去的的一年里,我们hip-hop街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

  二、活动目的

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1、 宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。

  2、 吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

  三、活动形式:

  1、 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院hip-hop街舞协会的招新报名时间和地点;

  2、 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

  3、 招新活动采取东西校区同时开展的方式。

  4、 鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。

  5、 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

  四、 前期准备

  1、 收集整理展板,报纸的内容资料,为达到宣传目的要做到面面俱到 ;

  2、 如果条件允许,协会请成员向新生展示街舞表演。

  3、 宣传部做好宣传海报和宣传工作,活动部帮忙协助。

  五、活动时间

  xxxx年 xx月xx 日

  六、活动地点

  千禧楼前

  七、承办单位

  最新街舞社团招新策划书

  一、招新要求及方向

  1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

  2、要求:身高160cm 以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

  活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

  二、招新时间

  20XX 年XX 月XX 日到XX 月XX 日

  三、招新途径

  1、张贴海报

  在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页

  2、学院上联系筛选

  根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

  3、通过校园广播站宣传

  大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。

  4、深入寝室宣传

  各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。

  5、私人推荐

  由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团

  四、具体安排

  1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

  2、制作及张贴海报:4人

  3、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间

  后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

  4、深入寝室宣传

  办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

  5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

  五、注意事项

  1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。

  2、秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件

  3、在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。

(6)社团招新策划书范文

  新的学期就要开始了,你的招新准备工作做好了吗?下面小编整理了社团招新策划书模板下载,欢迎阅读!

  一、活动背景及目的:

  在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

  二、活动简介

  1、 动漫社团纳新简介

  动漫社团创建于2019年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。

  我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!

  以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

  本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

  2、部门纳新简介

  本社团部门分为:.cos部,原创部,组织部,.宣传组,活动部,外联部。

  1.cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣 及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

  2原创部:有一定的漫画的基础(最好特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。

  3.组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

  4.宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。

  5.活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

  6.外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。

  三、 活动时间及地点

  1、部员纳新:

  时间:2019.09.16

  地点:…..

  2、会员纳新

  时间:待定

  地点: 待定

  四、 活动流程

  (一)部员纳新:

  1、前期宣传:

  迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新简报。

  2、纳新点布置:

  在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

  3、具体流程

  (1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

  (2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

  (3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

  (二)会员纳新

  1、准备工作:

  社联纳新时,动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

  2、纳新点布置:

  在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

  3、具体流程:

  在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班,为对本社团感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

  五、 尾声

  1、各部门确定部员、社团确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

  2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

  附:部员纳新报名表格

(7)社团招新策划书范文

  暑假即将过去,新生入学的时间即将到来,下面小编整理了金融社团招新策划书,欢迎阅读!

  金融社团招新策划书一

  一、 活动简介

  随着湖南商学院的新生军训工作结束,随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作,我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。

  本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们,其中新生数量将近3000人。

  届时,我们的整个招新工作将持续两天之久,期间,我们将进行多种宣传,并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。

  我们的招新方式有:

  1、条幅宣传 2、海报宣传 3、喷绘宣传 4、报纸宣传

  二、活动安排

  届时,我们的招新工作初步定于2019年10月20日~2019年10月21日在我院 进行统一的招新工作。

  在这两天,我们协会将根据我们成员的具体情况来做具体招新值班表。

  以下是初步决定——

  组别

  组长

  组员

  时间安排

  应急预案

  宣传组

  登记记录组

  后勤服务组

  统筹组

  三.招新计划

  1.招新部门.职位及职责:

  人事部

  招新计划:部长一名,副部长一名,干事若干;

  职责:

  宣传部

  招新计划:部长一名,副部长一名,干事若干;

  职责:

  科研部

  招新计划:部长一名,副部长一名,干事若干;

  职责:

  组织部

  招新计划:副部长一名,干事若干;

  职责:

  外联部

  招新计划:副部长一名,干事若干;

  职责:

  各职务招新时均需要笔试,笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试)

  金融社团招新策划书二

  一、活动背景及目的

  对大学生高消费现象,多年以来,舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财富时代成长的大学生,无论家庭经济状况好坏,对金钱和贫富的敏感程度及认知程度,都比较强烈。如今,在这个物价普涨的时代背景下,多数大学生都意识到紧缩消费的重要性,同时,转变消费理念,开始注重节约,更多的大学生由消费转为理财。

  由于资金有限、缺乏社会经验、考虑问题还不成熟等因素,大学生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为:大学生投资没必要局限于股票行业,可适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方法很多,找到适合自己的投资项目最重要。尽管大学生做投资具有一定风险,但作为一种大胆尝试,能为今后的个人理财起到 投石问路 的作用,对于他们理财意识的扩展有着积极的意义。

  为进一步提高我校区学生对理财投资的兴趣,提高大学生对理财投资的认识及加强实际能力的运用,华南师范大学南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部,为我校区的广大师生树立专业的理财专家形象的同时,提供专业的投资理财知识及实践机会。

  二、活动简介

  1、活动主题:关心您的财富健康,为您打造科学的理财

  2、活动时间:2019年9月25日-2019年9月25日

  3、活动地点:华南师范大学南海校区

  4、活动对象:华南师范大学南海校区全体师生

  5、主办单位:华南师范大学南海校区金融协会

  6、协办单位:招商银行

  三、俱乐部运作

  1、俱乐部干事选拔主要由招商银行安排与负责,由干事进行活动的策划及运作;

  大学生金融协会理财俱乐部策划书大学生金融协会理财俱乐部策划书

  2、招商银行赞助协会一定资金以支持协会举行的各项活动,包括举行本次理财俱乐部相关活动所需的部分材料,如横幅,彩报,宣传单等

  3、协会与招商银行共同进行俱乐部前期的品牌宣传工作,并协助招商银行策划后续活动,同时我协会将自主策划活动,以带动俱乐部的运作及提升俱乐部的活力。

  四、活动主要内容

  1、金融协会理财俱乐部咨询会

  (1)时间:咨询日暂定9月25日及26日中午

  (2)咨询形式:咨询会当日招商银行将派工作人员到我校,与协会一起进行咨询工作

  (3)活动地点:B座与D座楼下行人道右边

(8)社团招新策划书范文

  校园社团活动招新策划书要怎么写呢?以下是一篇关于校园社团招新活动策划书,供您参考借鉴,希望可以帮助到您!

  一、 活动目的

  1. 为了宣传环保知识,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高 环保意识,鼓励大家行动起来,美化校园环境,建设简约型校园。

  2. 继续壮大环保协会,为使本协会更高效地开展工作,保证协会运 作的连续性。让更多喜欢加入环保协会才新生能成为环保协会的会员,为了大一新生能经过我们协会参加协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。

  二、活动意义

  1.让更多的人知道环保的意义,让我们共同努力将环保带入每一个人心中,共创绿色家园。

  2.号召大家环保从自身做起,珍惜每一度电,节约每一滴水,自觉养成节能环保的良好意识。

  三、 活动时间:社团开放日

  四、 活动地点:根据社联的安排做进一步确定

  五 、活动者: 负责人:会长

  参与者:环保社会员

  对象:201X级新生

  六 、招新形式:

  1、根据社联安排,每个社团在自己被规定的位置招新。

  2、社团在各自位置设招新点,填表报名,招收会员,或找负责人报名。

  七、宣传方式:

  1、设横幅、海报、图片、视频等,以生动、 真实为主要特点。向同学们发环境保护者协会宣传单,让他们了解我们社团在最近几年或者是去年参加的一些宣传环境保护的活动

  2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

  3、招新中若条件允许,可进行与本协会有关的招新表演,展示自身协会的魅力,吸引更多会员。

  八、前期准备:

  1 横幅,展板,海报等的设计,以展示心协特色。

  2 装设物品的采购:心形气球,彩带,以往活动彩照等等

  3 干事、会员证的设计制作及采购

  4 安排好人员的调配,及做好后备方案

  九、 活动安排:

  (1)协会会长领导,相关负责人共同商议招新计划,并制定出具体活动策略,有步骤有计划地进行招新。

  (3)由协会会长及相关负责人共同协作准备好宣传单及海报、海报板等相关宣传工具,突出心协的特点特色,进行更加清晰明确的招新宣传。

  (4)在前期宣传活动完成后,在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。

  (5)活动时的物品安排:

  1桌子若干张:用于咨询、登记

  2展板:粘贴协会海报,协会照片,协会简介

  十、新生入会会费及拟定招新人数:针对广州大学市政技术学院如今社团工作的实际情况,协会经过新一届负责人商量决定:

  1. 入会费30元(三年)

  2. 此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右

  3. 此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表)

  十一、 招新流程:

  1、招新点布置:

  在所分配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等 2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为环保协会会员,秘书部对招新工作做笔录。

  3、活动后期的招新安排:

  (1) 抓紧时间整理新成员资料,为后期招干做准备。

  (2)招干后准备新干事会员动员晚会,传达本学年环保协会的活动 安排。

  (3) 活动总结

  十二、协会干事设置:

  1.秘书处:

  (1)筹备大小会议,包括撰写会议通知,场地申请

  (2)会议记录,迎宾接待工作,会议记录,负责会议和活动的 签到工作;

  (3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新;

  (4)负责全校学生社团的注册工作

  (5)负责办公室日常工作,海报张贴;

  (6)协会咨询;

  (7)收集社团意见、表格,社团活动开展前计划书等表格的审 核;

  (8)负责消息的通知、档案管理,财务管理,会议安排、记录、 总结、会员证制作发放等日常工作。

  2. 组织部:

  (1) 策划、组织协会活动、上课、物品管理等。

  (2) 组织各学年新生招新。

  (3)加强社联与社团以及其它校内组织的交流与合作,促进相互之 间的共同发展;

  (4)面向社会公关,提高学校、社联、社团的知名度和美誉度;

  (5)负责联系、沟通其他高等院校,组织和开展各种联谊活动并保 障其顺利进行;

  (6)展现我校风采,树立广州大学社团联合会的品牌形象;

  (7)负责为活动做广告策划和宣传;

  (8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据;

  (9)负责“优秀社团”评比监督;

  (10)负责活动场地善后工作,后勤等相关事项

  3.宣传部:

  (1) 利用各种可行的宣传手段和高效的宣传策划,实施大型活动的宣传工作。

  (2) 制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅,并对作品进行解释描述。

  (3) 各类信息的收集,对网路的管理,宣传。

  (4) 负责为活动做广告策划和宣传。

(9)社团招新策划书范文

  每一次招新,都是社团的延续,下面小编整理了公益社团招新策划书,欢迎阅读!

  招新背景:

  心源社成立于XX年5月18日,至今发展三年多时间。三年来,心源社一直坚持“融入社会,服务社会,回报社会,实践社会”的宗旨,容身于公益事业之中。xx年6月,心源社第三届换届成功举行,新的团队核心已经形成。

  招新目的:

  为更好发展社团,壮大心源社这个爱心团队,为社团注入新生力量,传承社团文化。我社团将于xx年9月到10月展开招新活动。

  招新对象:

  xx级大一全体新生。预计人数为50到65人。

  招新方式:

  面试筛选

  招新宣传前期准备

  8月初,由社长唐鹏程,常务理事梁波,以及组织部部长唐娟策划招新工作,并提交到理事进行审核,通过讨论完善招新策划,确定最终方案,并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。

  第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读,并记住自己所需担任任务。

  8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料,其中需涉及我社团网站推广,并经社长审核后上传到网站公布。

  8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出,并初步构思(注:份数3-5份,海报上需涉及我社团网址)。

  开学后,按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务;

  1.由宣传部部长吴娟,吴敏以及财务部部长陈杰,监察部部长赵军等采集制作海报所需材料,并在制作后交学生社团联合会审核签章。(注:此事由吴娟负总责任。)

  2.由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。

  3.若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽,监察部副部长王华飞,财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出,并加盖我社团公章。

  4.在开学后,由社长唐鹏程,常务理事梁波,组织部部长周云龙,沈晓丽将招新人员分配制定出来。

  5.招新前召开例会,将所有招新策划公布,并分配任务,落实各项工作。

  具体宣传:

  1. 在学院规定的招新时间前2天,将所制作的海报贴出(由宣传部将此事落实)。

  2. 若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。(注:时间也是在招新开始前1-2天)

  3. 招新开始前1-2天,由社长,常务理事,以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传(条件允许的情况下进行)。

  4. 利用大一新生qq群宣传,此方案暂定。

  5. 招新报名当日,值班成员应将报名同学详细信息记录下来,并由秘书处秘书长龙光辉保存。

  6. 招新应聘会在院b区106举行,并做更改会场的准备。(注:若参加招新人员较多,则在 b107或b108设立分会场。)

  7. 招聘会当日,向报名同学发送信息通知其参会。

  8. 招新应聘会流程(简):

  1.应聘注意和须知事项做简要解说;

  2.应聘开始,互动方式进行;

  3.评分员根据综合情况给予综合评分,并详细记录;

  4.会场整理;

  5.按照规定录取应聘人员;

  6.短信通知成功应聘,及新成员大会召开事宜;

  7.按照规定具备正式会员条件后,成为心源社正式会员。

  9. 正式会员条件:

  1.提交入会申请书,由秘书处进行登记;

  2.经监察事务部组织的面试和考核通过;

(10)社团招新策划书范文

  一、招新目的:

  为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行XX年招收新进志愿者活动。

  二、招新要求:

  平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

  三、活动说明:

  1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

  2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

  3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

  4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

  5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

  四、活动时间:

  新生参加完军训后

  五、宣传方面

  1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

  2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

  3召开推介会。

  4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

  六、招新与录用指导:

  在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

  七、面试办法:

  1、面试公告海报

  各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

  2、面试过程(面试分为初试和复试)

  初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

  a、作简短的自我介绍;

  b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

  c、要求回答一个事先准备的问题;

  d、自由交流。

  复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

  八、活动总结

  招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

  九、备注:

  最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!

  xx.6.8宣传部

(11)社团招新策划书范文

  一、 活动背景:

  新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

  二、 活动目的、目标及意义:

  扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

  三、 资源需要:

  1) 商协上一届全体成员。

  2) 课桌,椅子若干。

  3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

  4) 招新横幅。宣传大海报.宣传板

  四、 活动开展:

  1) 校园宣传:

  在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。

  在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个

  海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)

  2) 学生民-意调查:

  可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

  电子商务协会欢迎新生民意调查1、 你知道什么是电子商务专业吗?

  a、有 b、没有

  2、 你知道电子商务协会吗?

  a、知道 b、不知道

  2、 你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

  a、知道 b、不知道

  3、 你知道如何加入电子商务协会吗?

  a、知道 b、不知道

  (由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)

  如有疑问请打

  电话:

  由外联部会全体成员分配到XX级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

  3) 电子商务协会爱心咨询处:

  由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

  4) 招新人员安排:

  由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

  a、 每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

  b、 对新生问题解答。

  c、 收会费。收费本子,妥善保管好。

  d、 收管会员花名册。

  五、 活动策略:

  在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

  六、 经费预算:

  条幅宣传海报:60元

  打印:40元

  总计:100元

  此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如提供饮用水等。费用视情况而定,财务部做好计算

  七、 活动中应注意的细节及问题:

  在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

  八、 活动建议:

  在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民-意调查,扩大知名度。

  九、 活动负责人及参与者:

  负责人:会长

  参与者:全体执行委员会成员

  十、招新结束工作:

  把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

  会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言

  (开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

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